L’entrée dans une nouvelle école est une étape excitante, mais aussi un moment de transition qui peut être stressant pour les étudiants. Nouveaux visages, nouveaux professeurs, nouveaux repères… Il est essentiel de créer un environnement accueillant et dynamique dès les premiers jours.

C’est pourquoi nous avons fait le choix de mettre en place un événement d’intégration, un temps fort qui permet à nos étudiants de démarrer leur année sur de bonnes bases. Mais pourquoi cet événement est-il si important ? Quels en sont les bénéfices ?

1. Briser la Glace et Favoriser les Rencontres

Dès les premiers jours, un étudiant peut ressentir une certaine appréhension : vais-je me faire des amis ? Serai-je à l’aise dans cette nouvelle ambiance ?

🎯 L’événement d’intégration permet de créer du lien rapidement et naturellement :
✅ Faciliter les rencontres entre étudiants de différentes filières et promotions.
✅ Éviter l’isolement des nouveaux arrivants en favorisant l’inclusion.
✅ Créer un esprit de promo dès le départ pour encourager l’entraide et la solidarité.

2. Renforcer l’Esprit d’École et la Cohésion

Une école, ce n’est pas seulement un lieu d’apprentissage, c’est aussi une communauté.

📢 Objectif de l’événement d’intégration ?
✅ Développer un sentiment d’appartenance à l’ISPN dès le début de l’année.
✅ Créer une ambiance positive et motivante qui impactera toute la scolarité.
✅ Favoriser la collaboration et le travail en équipe, des compétences essentielles pour la suite.

🚀 3. Découvrir l’École et ses Opportunités

Lors de leur arrivée, les étudiants découvrent un nouvel environnement, et il est crucial de les guider efficacement.

🎯 Un événement d’intégration bien pensé permet de :
✅ Présenter les valeurs, la mission et les spécificités de l’école.
✅ Donner des repères sur les espaces de travail, les services étudiants et les associations.
✅ Expliquer les attentes pédagogiques et professionnelles pour mieux préparer l’année.

4. Favoriser l’Engagement et l’Implication des Étudiants

Un étudiant qui se sent bien intégré sera naturellement plus motivé et impliqué dans son parcours.

📢 L’événement d’intégration joue un rôle clé pour :
✅ Encourager les étudiants à participer aux activités et associations de l’école.
✅ Leur donner envie de s’investir dans des projets collectifs et de développer leurs compétences.
✅ Leur permettre de rencontrer leurs futurs mentors, tuteurs et intervenants de manière informelle.

5. Créer des Souvenirs et Une Expérience Unique

Parce qu’une rentrée ne doit pas être que du stress et de l’administratif, un événement d’intégration permet aussi de marquer les esprits positivement.

🎯 Les étudiants se souviendront de :
✅ Leur première grande rencontre avec leurs futurs amis.
✅ Les moments funs et marquants qui resteront gravés dans leur mémoire.
✅ Leur première impression de l’école, qui influencera leur engagement futur.

L’intelligence artificielle (IA) n’est plus un concept réservé aux ingénieurs et aux développeurs. Elle transforme déjà profondément les métiers du management, du commerce et des ressources humaines, impactant la prise de décision, la gestion des équipes et les stratégies commerciales.

C’est pourquoi nous avons organisé une formation dédiée à l’IA pour nos étudiants en management, commerce et direction des ressources humaines, avec un objectif clair : les préparer à intégrer ces nouvelles technologies dans leur futur métier.

Mais alors, pourquoi et comment former nos étudiants à l’IA ? Voici les raisons et les apprentissages clés de cette formation.

🎯 Pourquoi une formation en IA pour nos étudiants en management, commerce et RH ?

L’IA n’est plus une option : elle est déjà omniprésente dans le monde professionnel. Les futurs managers, commerciaux et RH ne peuvent plus ignorer ces outils, qui deviennent des alliés incontournables pour optimiser le travail, améliorer l’analyse des données et prendre des décisions plus éclairées.

💡 En management : l’IA permet d’analyser les performances, anticiper les tendances et personnaliser l’accompagnement des équipes.
💡 En commerce : elle révolutionne la relation client, le ciblage marketing et l’optimisation des ventes.
💡 En RH : elle transforme le recrutement, la gestion des talents et l’expérience collaborateur.

Notre but ? Que nos étudiants maîtrisent ces outils et sachent les utiliser intelligemment pour booster leur carrière et apporter une vraie valeur ajoutée aux entreprises.

💡 Résultats et retours de nos étudiants

💬 « Je ne pensais pas que l’IA pouvait être aussi utile en management ! J’ai découvert des outils qui vont clairement me faire gagner du temps en entreprise. » – Étudiant en BAC+5 Management

💬 « Cette formation m’a montré qu’on peut utiliser l’IA sans perdre la dimension humaine, mais au contraire, en l’optimisant. » – Étudiante en Direction des Ressources Humaines

💬 « J’ai testé un chatbot pour le service client et c’est bluffant ! L’IA va complètement changer la manière de vendre. » – Étudiant en Commerce

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🚀 Une formation clé pour anticiper le futur du travail

Avec cette formation, nos étudiants ont compris que l’IA n’est pas un gadget, mais un outil puissant qui, bien utilisé, peut booster leur efficacité et leur impact professionnel.

Et surtout, ils ont réalisé que les soft skills restent indispensables : l’esprit critique, l’adaptabilité et la prise de décision humaine sont des compétences irremplaçables que l’IA ne pourra jamais substituer.

Cette formation était une première étape, et nous continuerons à intégrer les nouvelles technologies dans nos enseignements pour que nos étudiants restent compétitifs et innovants sur le marché du travail.

Chez ISPN, nous avons une conviction forte : l’apprentissage ne passe pas uniquement par les cours, mais aussi par l’échange, la mise en réseau et la confrontation aux réalités du monde professionnel. C’est dans cet esprit que nous avons lancé le Speed Meeting Business, un événement 100% interne à nos étudiants, leur permettant de développer leurs compétences en négociation, networking et pitch commercial… entre eux !

Mais pourquoi organiser un tel événement sans recruteurs extérieurs ni professionnels du monde du travail ? Tout simplement parce que nos étudiants sont eux-mêmes des acteurs du business de demain, et qu’ils ont beaucoup à s’apporter mutuellement.

🎯 1. Développer des compétences de networking en terrain connu

Le réseautage est une compétence essentielle, que ce soit pour trouver un emploi, nouer des collaborations ou développer un projet entrepreneurial. Pourtant, prendre la parole face à un inconnu, structurer son discours et capter l’attention en quelques minutes, ce n’est pas inné pour tout le monde.

✅ Le Speed Meeting Business leur permet de s’entraîner entre eux, dans un cadre bienveillant.
✅ C’est un premier pas vers le networking professionnel, sans la pression d’un recruteur ou d’un employeur.
✅ Cela les aide à formuler clairement leur parcours, leurs ambitions et leurs atouts.

💼 2. Stimuler les collaborations et synergies entre étudiants

Nos étudiants ne sont pas juste des apprenants, ils sont aussi de futurs partenaires, collègues ou même associés. En les mettant en contact via le Speed Meeting Business, nous voulons leur permettre de :

🤝 Identifier des opportunités de collaboration : un étudiant en marketing pourrait aider un étudiant en entrepreneuriat à lancer son projet, un commercial pourrait s’entraîner à vendre une idée à un futur RH…
📢 S’entraider sur leurs compétences : certains sont plus à l’aise à l’oral, d’autres plus analytiques, et cet échange permet de tirer parti des forces de chacun.
🚀 Créer un réseau dès les études : qui a dit qu’il fallait attendre d’être en entreprise pour réseauter ?

💡 Un étudiant qui participe à un Speed Meeting Business découvre qu’il n’évolue pas seul, mais au sein d’un écosystème où chacun peut être un tremplin pour l’autre.

🛠️ 3. Apprendre à pitcher et convaincre en temps limité

Dans le business, savoir présenter une idée rapidement et efficacement est une compétence clé. Que ce soit pour :
✅ Vendre un projet à un client
✅ Convaincre un investisseur
✅ Se démarquer en entretien d’embauche

💡 Le Speed Meeting Business impose aux étudiants de synthétiser leur discours en quelques minutes, d’être percutants et d’apprendre à capter l’attention.

Ce format leur permet aussi de se confronter à des points de vue variés et d’adapter leur manière de s’exprimer en fonction de leur interlocuteur.

👥 4. Encourager la confiance en soi et l’aisance à l’oral

Pour beaucoup, prendre la parole en public est un défi. Pourtant, c’est une compétence indispensable dans tous les métiers, que l’on soit manager, entrepreneur, commercial ou communicant.

✅ En s’exerçant entre eux, nos étudiants gagnent en confiance et en fluidité.
✅ Ils apprennent à gérer le stress et à structurer leur pensée en un temps limité.
✅ Ils s’habituent à recevoir du feedback constructif, ce qui accélère leur progression.

💡 L’idée n’est pas seulement de pitcher un projet, mais aussi de se découvrir soi-même à travers l’exercice !

🚀 Conclusion : Une expérience unique pour booster son avenir

Le Speed Meeting Business de l’ISPN n’est pas juste un exercice, c’est une vraie immersion dans l’univers du networking et du business, dès les études.

En quelques minutes, nos étudiants apprennent à :
✅ Se présenter et structurer leur discours.
✅ Développer leur réseau et repérer des opportunités.
✅ Gagner en confiance et en impact à l’oral.
✅ Créer des synergies et collaborations entre eux.

Parce qu’après tout, les plus belles opportunités naissent souvent des rencontres !

Après le succès de notre premier voyage, l’ISPN a remis ça : direction Risoul pour une nouvelle aventure enneigée ! Entre glisse, moments de partage et souvenirs impérissables, ce deuxième voyage au ski a été une réussite totale, tant sur le plan de la convivialité que de l’esprit d’équipe.

Retour sur une semaine riche en émotions, en descentes mémorables et en éclats de rire ! 🚀❄️

Une semaine au sommet : entre sport et détente

Dès notre arrivée à Risoul, nos étudiants étaient fin prêts à dévaler les pistes… ou à découvrir les joies du ski pour certains ! Que ce soit les experts de la glisse ou les débutants en chasse-neige, chacun a pu progresser à son rythme dans une ambiance bienveillante et dynamique.

🎿 Au programme :
✅ Des journées intenses sur les pistes sous un ciel bleu éclatant.
✅ Des batailles de boules de neige (inévitables mais mémorables).
✅ Des moments de fous rires et d’entraide entre étudiants.
✅ Un après-ski convivial entre raclette, jeux et soirées animées.

Parce qu’un voyage au ski, ce n’est pas seulement du sport, c’est aussi une formidable opportunité de créer du lien et de renforcer l’esprit de promo ! 🤝✨

Une cohésion étudiante au top !

Ce séjour à Risoul a permis à nos étudiants de se découvrir sous un autre angle. Plus que jamais, ils ont prouvé que la solidarité et l’entraide sont des valeurs fortes de l’ISPN :

💬 « On s’est aidés à chaque descente, on a tous progressé ensemble ! »
💬 « J’ai adoré apprendre à skier avec mes amis, je n’aurais jamais imaginé une aussi belle ambiance. »
💬 « Ce voyage m’a permis de tisser des liens que je n’aurais pas créés en cours ! »

Autant dire que la promo 2025 a laissé son empreinte dans la neige et que ces souvenirs resteront gravés longtemps après leur passage à l’ISPN.

Vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=EqEHKr821pM

Chaque année, le mois d’Octobre Rose marque un moment fort de mobilisation contre le cancer du sein. Sensibiliser, informer, collecter des fonds… les entreprises, les écoles et les institutions se mobilisent pour une cause essentielle.

Mais chez nous, à l’ISPN, nous avons voulu aller plus loin : et si cette cause devenait aussi un véritable projet pédagogique ? C’est pourquoi nous avons impliqué nos étudiants en BTS Gestion de la PME (GPME) dans l’organisation et la gestion de ces actions.

💡 Pourquoi ce choix ? Parce que ces actions sont une opportunité parfaite pour nos étudiants d’appliquer leurs compétences de manière concrète, tout en s’engageant dans une mission porteuse de sens.

🎯 1. Un projet réel pour apprendre la gestion d’événements et de projets

Les étudiants en BTS GPME se destinent à des métiers où l’organisation, la gestion et la coordination sont essentielles. Mais apprendre ces compétences dans un cadre purement théorique a ses limites.

✅ Planifier et organiser une action Octobre Rose, c’est gérer un projet de A à Z :
📌 Trouver des partenaires et sponsors.
📌 Coordonner la logistique et gérer un budget.
📌 Concevoir des supports de communication (affiches, réseaux sociaux, emailing).
📌 Organiser des collectes de fonds et des événements de sensibilisation.

💡 Un projet concret, bien plus formateur qu’un simple exercice en classe !

🤝 2. Développer l’esprit d’équipe et l’engagement sociétal

Aujourd’hui, les entreprises cherchent des collaborateurs capables de travailler en équipe, d’être proactifs et engagés. À travers Octobre Rose, nos étudiants en BTS GPME apprennent à :

✅ Travailler en mode projet, avec des objectifs et des deadlines.
✅ Se répartir les tâches et collaborer efficacement.
✅ Développer une communication claire et impactante autour d’une cause sociétale.
✅ Comprendre l’importance de l’engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), un enjeu clé dans le monde professionnel.

💡 Parce que savoir gérer une entreprise, c’est aussi savoir gérer des actions humaines et engagées.

💼 3. Valoriser leur expérience sur le marché du travail

Quand nos étudiants postuleront pour un emploi ou une alternance, ils pourront mettre en avant cette expérience dans leur CV et en entretien.

🌟 Ce qu’ils pourront dire ?
👉 « J’ai participé à l’organisation d’un événement solidaire mobilisant plus de X personnes. »
👉 « J’ai géré la communication et la logistique d’une action Octobre Rose dans mon école. »
👉 « J’ai développé des compétences en gestion de projet et en travail d’équipe. »

💡 Une ligne valorisante sur un CV et une belle histoire à raconter en entretien !

🎀 4. Sensibiliser autrement : un projet qui a du sens

Octobre Rose ne concerne pas seulement les professionnels de la santé : tout le monde peut jouer un rôle dans la sensibilisation et la prévention.

Nos étudiants apprennent à :
✅ Créer un message percutant et engageant autour d’une cause.
✅ Organiser des actions solidaires qui ont un impact réel.
✅ Mobiliser un public autour d’un projet social et humain.

💡 Et surtout, ils prennent conscience de l’importance de la prévention et de la solidarité, des valeurs essentielles dans le monde du travail et dans la vie en général.

🚀 Conclusion : Un projet pédagogique, humain et professionnalisant

Associer Octobre Rose et la formation en BTS GPME, c’est offrir à nos étudiants une expérience terrain, qui allie gestion de projet, communication et engagement sociétal.

🎯 Ils apprennent en faisant.
🎯 Ils acquièrent des compétences essentielles pour leur avenir.
🎯 Ils contribuent à une cause importante et font une différence.